文化认同,利益一致,各得其所:有些公司做某些市场有些特殊要求,针对某些市场他希望代理商帮他做成独一无二的市场。Philips曾经的电视芯片的老大,当时做一个电视机芯片叫UOC系列,找了最大的代理商A,A找了非常合适的方案公司CVT,这三家公司在共同的想法下推动这个市场的发展,把这个芯片从电脑显示器做进电视。CVT当时非常小,最早六七个人。三家公司一起推动支持这颗芯片三四年时间销售超过了50M美金,代理商不仅有几千万美金的生意,还通过卖这个设计公司方案有1.6亿人民币的收入。NEC在中国推广DVB-S时,是受限的,NEC透过一家设计公司,做为独家方案代理商,通过这家设计公司的广电系统资源在四五年卖了超过一千万颗芯片。
各尽所长,分工合作,各得其所:专门市场,客户分散,数量小,批量多,成本控制难。Philips的MCU和TI的DSP最早的都是用在工业市场,量小,订单多,就利用设计公司来推广客户。
针对客户限定条件共同配合:F+D公司进入Lenovo时没有vendor code,再好的产品和方案工程团队即使认可,但是没法采购。然后找了一个有vendor code的代理商,就进入了Lenovo的采购系统。这个代理商又多了一个产品线,又多了生意,各得其所。
完整技术方案推广+代理商资金和物流支持:MTK、展讯是全球都在讨论的两家公司。手机市场量非常大,需要的资金很多,这两家做了完整的技术方案推广加上代理商资金和物流支持,形成了中国巨大的手机制造能力和市场份额。
未能善用代理商资源,公司发展规模受限制: A公司在90年代后期就开始做多媒体芯片,在中国市场曾经几次抓到市场机会,推出合适产品,但是对下游合作伙伴不重视,觉得自己有技术,有市场,但自己资金物流能力有限,未能做大做强。再大的公司,比如intel也需要在物流,仓储方面和代理商合作,自己专注核心领域。A公司认为代理商只是资金的合作,代理商margin低,没有积极性,从而出现很多问题,交期,出货等等,产品推广出现问题。B在和M同时期在国内推广电视,也和M采用了相同的模式,找了IDH,但对合作伙伴支持力度太小,技术响应不及时,客户需要的功能无法提供,最后M成为老大,B砍掉了这块业务。
独立自主,自力更生,依靠自己,独步天下:某DTV公司,有美国团队的支持,非常好的技术,资金也不缺;HH卡片芯公司,则是完全依赖政府资源。