观点：最近，电子业掀起的裁员潮，引起了业界巨大关注。曾令人赞不绝口的电子行业，如今也面临着业绩不佳的窘境。虽然有些企业仍可以在很不理想的经济大环境下，表现出强劲的增长势头;但也有些企业势头低落，特别是日系电子全盘沦陷。愈演愈烈的裁员潮，表明全球电子业面临整体危机，一轮大的洗牌在所难免。
企业裁员，进行自我赎救，保存实力展开新一轮行业洗牌。大幅下挫的业绩，导致巨头企业坐立不安。据悉，在电子业内存在着结构性分化，更不上变革、又不具备成本竞争力的企业将被淘汰。这让很多原本处在危机边缘的企业更加风雨飘摇了。
如今这股裁员风潮正在不断的蔓延，各大企业正在采取有效措施进行自保。据悉，就在联想宣布净利大增七成时，惠普、戴尔则分别出现净利31%和33%的大幅下滑。当天戴尔股价暴跌17%，市值瞬间蒸发47亿美金。电子业危机日益凸显，转型迫不及待。
昔日辉煌，早已随着逝去的时间慢慢淡化。愈演愈烈的裁员潮，不断加剧了电子业改革的浪潮，也预示着全球电子行业将进入实质性的重组和改革阶段。据悉，自危机以来，松下不断推出各种改革措施，如把松下电工、三洋电器收购之后整合在一起，把没有市场前景的等离子停止生产，把盈利前景不太好的白电转手给中国海尔。这一系列的措施都是在为战略转型做准备。
技术是核心，资金是实力。无论企业如何转变，其中坚力量不可忽略。随着研发难度不断的提高，要求企业对其投入也要不断的增加，那随之必然会对半导体企业的资金实力、承受风险的能力有更高的要求。企业如果不能承受这些压力，就容易面临淘汰抉择。
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