观点：全球消费电子市场逐步进入成熟期，产品技术换代缓慢，导致电子产业的发展面临严峻挑战的同时，产业的深层问题也日益显著。加快产业结构调整，推动产业优化升级，加强技术创新，也成了电子巨头们亟待解决的问题。目前，行业内业绩不佳，裁员潮愈演愈烈，整体洗牌危机在所难免。
目前，电子行业踏入裁员高潮也并非偶然，这是企业组织变革相对缓慢、企业一直处于高成本运营体系下，产品成本居高不下所导致的。事实上，企业亏损的背后还隐藏着不为人所熟知的战略转型路径。这也许会让备受煎熬的百年企业焕然一新，重回业内主导地位。据悉，全球最大的PC厂商惠普宣布裁员2.7万人，全球最大半导体厂商瑞萨计划裁员1万人，日本松下电器公司公布将会在2012年内对总公司7000人中裁员50%。此次裁员事件引起业内广泛关注。
业绩不佳，公司裁员实属正常，但这样“跟风式”的大批量裁员就难免不引起业界关注。业内人士分析，目前全球电子业出现分化趋势，苹果、联想、三星、华为、中兴等企业即使处在很不理想的经济大环境下，也能表现出强劲的增长势头;而其他电子巨头，特别是日系电子业全盘萎缩，全球电子业新一轮洗牌在所难免。由此可见，这是种结构性分化，跟不上变革潮流，又不具备成本竞争力的企业将被淘汰。
日系电子衰败，这股裁员风潮会再次蔓延，电子从业者也会卷入浪潮飘摇不定。愈演愈烈的电子业裁员，表明全球电子业面临整体危机。据悉，瑞萨电子除裁减1 .2万人外，还关闭了日本的19家公司，委托台积电代工，裁员人数达到员工总数的三分之一。RIM公司会于6月1日宣布又一重大的全球性重组，其中就包括至少裁员2000人的消息。
技术的创新是企业生存的保证，雄厚的资金是企业发展的基础，但技术研发是存在风险的，技术和资金投入进去，并不一定就能获得成功。目前，电子业能否已以全新的商业模式、运营理念以及新技术成果，投入到改革浪潮中。在这次风中飘摇的变革中摆脱衰败和憔悴，让我们翘首以待。
以上资料由www.cecb2b.com元器件交易网编辑整理，转载请注明来源网址。(远晓)
热门IC型号：
版权所有