三星针对中国代理商展开杜绝雇佣童工活动

12月27日消息，针对三星供应商存在雇佣未成年童工及其他滥用行为，三星方面表示，三星电子90%以上的产品都是在自己的工厂内生产，这些工厂拥有世界最好的工作环境，虽然有一小部分超量的产品由代理商生产，但是代理商的用工环境也是严格遵守各个国家的法律法规。 

三星方面还称，针对中国国内的代理商，三星电子展开了“杜绝雇用童工”的活动。

据悉，针对211家对三星产品有较高依赖的代理商，三星电子在其正门都放置了“守法用户实践企业”的门牌，并张贴了“禁止雇用童工的规定”相关的特别纲领。三星电子还在中国所有法人都设置了“人权保护投诉中心”，投诉者可以选择投诉的中心电话或者邮件方式进行投诉。

今年11月，三星电子发布了针对只为三星提供服务的105家代工厂（员工65000名）劳动相关的调查结果，称并没有发现童工的存在。针对其他144家代工厂的调查正在进行之中，预计年底将完成调查。三星电子特邀请第三方机构EICC（电子产业公民联盟）进行协助和监督。

12月15日，纽约工人维权组织“中国劳工观察”（China Labor Watch）发表报告，指责三星供应商HTNS，涉嫌雇用童工，强迫员工加班，并违反其他的反劳工法例。报告显示，经过调查人员在上述工厂的访问，发现赫那罗一家负责组装三星手机的工厂聘用了至少三名未满16岁的女孩，并提供了这三名员工的照片及工号。