所谓安防制造是对各种安防产品相关零部件进行加工、装配、集成的过程，属于机械电子制造业。包括五金和塑料制品加工或者再加工，安全物理防范专用设备，安全技术防范专用设备及大型安全防范系统集成设备制造等；特别是安防电子设备制造业越来越重要。
按照现在安防产品类别的划分，安防产品的制造可以分为八大类：一是安全报警器材；二是视频监控防范系统；三是社区安全防范系统；四是出入口控制系统；五是车辆防盗联网报警系统；六是防爆安全检查设备；七是人体安全防护装备；八是防盗锁、门、柜及防弹运钞车。这些产品的制造又可以分为高新技术产业和传统产业两大部分，安防高新技术产品包括防盗报警、视频监控、防爆安全检查、出入口控制，传统的安防产品如防盗锁、门、柜等等。
一、安防制造业成长历程
30年前，中国安防产品市场制造基本还是空白。上世纪八十年代，随着各地金融机构，重要场所陆续安装探测报警器和监控摄像机，大量进口安防产品开始通过香港进入中国大陆市场销售，从而催生出一批安防产品代理经销商。从某种意义上可以说，他们是中国第一代安防人。
那时，安防产品完全是暴利产品。受暴利的驱使，几年后，一批有志者尤其是一些技术出身的人，开始自己建厂组装生产产品。他们是国内安防行业第一批垦荒者，也是最早的安防产品生产制造商。这一时期（1995年前后）涌现出来的厂商主要集中在深圳、厦门、广州、珠海等少数城市。
但那时，依然是国外品牌和代理经销商主导市场，生产制造商的影响力十分有限，规模也很小。
从上世纪90年代开始，一些代理商利用自身的渠道优势和多年积累和学习到的经验，开始自己建厂制造，成功转型为生产制造商。同时，伴随着安防数字化浪潮的掀起，其他行业一些企业利用自己的相关技术优势进入安防领域，诞生了一批技术、研发型企业。这一时期（2001年左右）涌现出来的厂商主要集中在深圳、杭州、北京、上海、广州等地。
经过多年的发展，中国安防制造业通过引进、消化、吸收、演进、创新技术，从无到有，逐步发展，大幅度提升制造水平。现在，从产品模具设计、锻造、五金加工到贴片、板卡加工，安防生产制造企业能够生产制造监控报警系统、楼宇对讲系统、安检防爆、探测器、生物识别芯片等大型安防系统等近万种产品和监控芯片等尖端产品。与此同时，中国的监控摄像机、视频监视器、硬盘录像机、防盗报警产品、探测器、大型矩阵等数十个安防产品年产量已位居全球前列。珠三角、长三角、环渤海地区已形成具有一定特色的全球安防产品制造基地。
二、安防制造业的现状分析
1、企业数量多，规模偏小
目前，我国有大大小小各类安防产品生产制造企业5000家，约占全国安防企业总数的26%。虽然安防制造企业数量多，但是企业规模偏小。据资料显示，年产值2亿元以上的企业（非专业安防厂商只计入安防产值）约占0.6%；3000万以下的占到了81.8%，其中500万以下占到18% 。可以看出，目前我国安防产品生产制造企业仍以中小企业为主。据相关数据统计，2007年，我国安防产品生产制造企业平均产值为1680万元，企业规模仍然偏小。
2、科研投入不足，自主创新能力薄弱
从总体上看，我国的安防产品制造以模仿、跟踪为主，增值率和利润率很低。由于安防行业进入门槛低，制造业的大部分技术都是通过引进、消化、吸收与自主创新而形成的，但基本停留在仿制及低层次创新阶段。安防生产制造企业科研投入少，自主创新能力不足，尤其缺乏对投入大、周期长的高新技术及关键技术的投入，不少高端产品的关键器件和技术仍依赖进口。同时，创新产品的知识产权得不到有效保护，赝品驱真品的现象大量存在，进一步挫败了企业创新的积极性，这些导致制造业技术开发和创新能力薄弱，产品更新跟不上国内、国际市场的需要。
3、区域发展不平衡
由于受经济基础等因素的影响，各地安防制造业的发展水平极不平衡。从整体规模上看，沿海地区明显领先于内地和其它地区。目前，已形成了三足鼎力的格局，即珠三角地区、长三角地区和环渤海地区。
以深圳经济特区为主的珠江三角洲地区，安防产品制造企业近四千家，几乎能够生产所有安防高中低档产品，全球众多知名安防企业都在深圳贴牌生产，全国50%的安防产品都是深圳及周边企业制造。值得一提的是，长三角地区的安防制造业从2000年开始有了长足发展，以杭州海康威视数字技术有限公司、浙江大华技术股份有限公司、浙江大立科技股份有限公司、常州明景电子有限公司为代表的民族安防制造企业的崛起和落户苏州周边地区的外资及台湾的电子制造企业，极大提升了长三角安防产品制造能力。
随着国家经济的梯度发展，从上世纪90年代中后期开始，环渤海地区安防制造业发展加快，天津亚安科技电子有限公司、天津天地伟业数码科技有限公司、北京蓝色星际软件技术发展有限公司等安防产品制造企业名声鹊起，成为中国安防制造业的中坚力量。
4、从业人员素质不高
中国安防行业虽然发展了30年，但产业为社会所熟知是最近几年的事情，没有形成良好的产业基础。多年来，安防产业规模一直不大，其对社会的影响力也没有得到充分的体现。这就造成了产业内各类人才都比较的缺乏。无论是管理人员，还是技术人员，甚至是产业工人，整体的素质都有待提高。目前，位于生产前线的产业工人的文化程度普遍较低，技能欠缺，很多人基本上没有受过任何正规的职业技能培训，熟练技术工人队伍偏小，而且技术工人也不稳定，每年春节前后都会有大波动，给企业的正常经营活动到来了很大的影响。
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